Nasze działania na rzecz lepszego środowiska
Jesteśmy umożliwiaczem. Nasi klienci działają w branżach, w których możliwości redukcji zużycia energii poprzez bardziej efektywną logistykę lub procesy są znaczne. Do branż naszych klientów należą na przykład gospodarka odpadami i recykling, przemysł leśny, budownictwo i górnictwo, porty, transport, inne dziedziny logistyki oraz produkcja.
Jednocześnie nasze produkty pomagają naszym klientom zwiększyć efektywność i obniżyć koszty, niezależnie czy są to koszty energii, materiałów czy pracowników, pomagamy im również zmniejszyć obciążenie środowiskowe. Ważenie w ruchu oznacza nieprzerwaną logistykę lub procesy, a dzięki naszym rozwiązaniom cyfrowym, także zintegrowane narzędzia administracyjne zapewniające automatyczny i płynny przepływ informacji. W praktyce oznacza to na przykład unikanie niepotrzebnych postojów na ważenie lub dodatkowego ruchu związanego z dostarczaniem fizycznych dokumentów.
Opracowujemy trwałe, długotrwałe produkty, a dzięki rozbudowanym usługom posprzedażowym, w tym fizycznej konserwacji i aktualizacjom oprogramowania, zapewniamy również dłuższe cykle życia sprzętu naszych klientów. Nasze rozwiązania umożliwiają również unikanie przeciążenia, a tym samym uszkodzeń infrastruktury oraz zwiększonego ryzyka wypadków.
Większość naszych działań badawczo-rozwojowych koncentruje się na produktach i usługach, które sprawiają, że operacje naszych klientów są jeszcze bardziej płynne i efektywne pod względem zasobów. Nasze zużycie energii lub wody jest ograniczone, ale nawet na tym polu staramy się dalej zmniejszać nasz ślad środowiskowy.
Nasze aspekty odpowiedzialności społecznej
Pracownicy są naszym najważniejszym zasobem. Dbanie o naszych obecnych pracowników oraz posiadanie dobrej reputacji jako pracodawca jest kluczowe dla utrzymania talentów i przyciągania nowych, utalentowanych pracowników. Dlatego przykładamy dużą wagę do dobrostanu i motywacji naszych pracowników.
W Tamtron chcemy zapewnić pozytywne i bezpieczne środowisko pracy, w którym zwraca się uwagę na fizyczne i psychiczne samopoczucie pracowników, równość, możliwości rozwoju zawodowego oraz komunikację wewnętrzną.
Przeprowadzamy kwartalne badania pracownicze. Nie odnotowano poważnych urazów. Nasza kultura zachęca pracowników do innowacji i wypróbowywania nowych metod działania, zamiast trzymania się starych rutyn i obawiania się niepowodzeń.
Jako że działamy w kilku krajach, kluczowe jest dla nas wdrażanie tych samych standardów wszędzie. Dlatego posiadamy ogólnozespołowe wytyczne etyczne. Oferujemy opiekę zdrowotną dla wszystkich naszych pracowników, którzy mają prawo do negocjacji zbiorowych.
Nasze aspekty ładu korporacyjnego
Jak opisano w naszej polityce jakości ISO 9001:2015, kluczowe obszary naszej działalności obejmują dokładne produkty, niezawodnych partnerów oraz wykwalifikowany, kompetentny personel zaangażowany w ciągłe doskonalenie.
Jesteśmy znani z doskonałej reputacji i długotrwałych relacji z klientami. Aby chronić naszą markę, wymagamy również wysokich standardów od naszych dystrybutorów. Ze względu na nasz model podwykonawstwa, musimy również zwracać szczególną uwagę na nasz łańcuch dostaw. Przede wszystkim realizujemy to poprzez współpracę ze znanymi, zaufanymi partnerami oraz wymagamy od podwykonawców równie wysokich standardów ESG, jak nasze.
Ochrona danych jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ otrzymujemy dane w związku ze świadczeniem naszych usług dla klientów. Nieustannie rozwijamy nasze bezpieczeństwo informacji i ochronę danych oraz dążymy do uzyskania certyfikatu ISO/IEC 27001.
Nasze wysiłki na rzecz poprawy w obszarze ESG będą kontynuowane
Tamtron traktuje kwestie ESG poważnie i chce skupić się na budowaniu lepszej przyszłości razem z naszymi klientami. Wierzymy, że zrównoważone rozwiązania będą kluczowym czynnikiem wyróżniającym w walce o nowych klientów i pracowników w przyszłości. Dlatego ciągły rozwój w tym obszarze pozostaje dla nas kluczowym priorytetem.
Kodeks Postępowania
Kodeks postępowania Tamtron opiera się na naszych wartościach: sukces klienta, ciągły rozwój, praca zespołowa oraz zrównoważona rentowność. Wartości te definiują, jak działamy i współdziałamy z naszymi klientami, partnerami oraz współpracownikami.
Naszym celem jest bycie godnymi zaufania partnerami dla naszych klientów i partnerów biznesowych oraz zobowiązujemy się do tworzenia wartości dla wszystkich naszych interesariuszy. W tym celu oczekujemy, że wszyscy w Tamtron będą przestrzegać zasad określonych w Kodeksie Postępowania, przyczyniając się tym samym do utrzymania najwyższych standardów etycznych we wszystkim, co robimy.
Kodeks postępowania nie zastępuje ani nie uchyla lokalnych przepisów prawa. Jest to uzupełniający zestaw standardów etycznych i wytycznych dla wszystkich pracowników Grupy Tamtron.
